事務所だより 2022年10月20日号

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2023年1月7日
事務所だより#１を発行しました。
 
 就業規則～法改正対応をチェック～
１.有給休暇の取得義務化
２.同一労働・同一賃金への対応 
３.育児・介護休業法の改正
４.「割増賃金率」の中小企業猶予措置廃止
 
【給与計算メモ】
　 健康保険 傷病手当金について ・新型コロナウイルス感染時の申請
 
会社の就業規則が法改正に対応しているかを今一度チェックしてみてください
 
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